1、人力资源管理类咨询

服务概述：

人力资源战略管理体系建立、HR战略规划、人力资源组织架构设立、管理体系模板的设立、人力资源制度的制定、人员配置与规划、招聘选拔与面试技巧、绩效考核机制建立、 激励体系建立、员工留任技巧等咨询，实现企业关键人才保留目标。

服务项目：

1）人力资源规划咨询

2）员工培训咨询

3）人才招聘咨询

4）薪酬管理咨询

5）绩效管理咨询

6）员工关系管理咨询

服务优势：

1、拥有经验丰富的人力资源专家   

2、实战专家，专业诊断

3、线上线下，专业落地

4、一站式服务

2、生产类管理咨询

服务概述：

以消除浪费和不断改善为核心，使公司以最少的投入获取成本和运作效益显著改善的一种全新的生产管理模式。

服务项目：

1) 精益管理咨询

2）6s管理咨询

服务优势：

1.拥有经验丰富的实战专家，专业诊断 2.线上线下，专业落地 3.一站式服务

3、企业管理咨询

服务概述：

帮助企业认证资料及手续办理，为更好的提升企业品牌形象、享受税收减免优惠政策、提高企业市场价值及资本价值、上市加分以及政府专项资金必备的前提资质。

服务项目：

1） 法务咨询

2） 税务咨询

3） 财务咨询

4） 高新技术企业认定

5） 知识产权注册

服务优势：

1.服务体系：以360°HR顾问式服务模式，为客户提供“一站式”企业管理咨询解决方案

2.拥有专业、经验丰富的法务及企业管理团队，熟知政策法规

3.不同行业实战专家，专业诊断

4.线上线下，专业落地

5.一站式服务