近年来，山东各级人社部门聚焦企业和个人全生命周期高频事项、重点环节，以标准化促服务规范，以信息化促服务创新，以资源整合促服务效能提升，将企业群众日常可打包办理的多个人社服务事项，整合为企业群众眼里“一件事”,实现关联事项一次办理、集成办理，让企业和个人获得全生命周期办事新体验。截至目前，全省实现就业、退休等11项人社服务“一件事”“集成办”。坚持业务集成，推动人社服务从“单件事”向“整件事”...

黄浦区人社局多措并举高效处理疫情期间劳资矛盾，持续推进疫情防控期间劳动监察综合执法工作，找准疫情期间劳资矛盾堵点，切实保护劳动者权益，维护疫情期间社会稳定。 　　一是畅通投诉举报渠道。发布《线上服务指南》，通过微信公众号开通在线咨询和在线举报投诉功能，引导劳动者通过微信公众号、拨打12333或登录市人社局官网反映诉求，减少人员聚集，杜绝潜在的交叉感染隐患。倡导“不见面”办公模式，高效运用“互...

由锦沧文华大酒店更新而来的锦沧文华广场将在今年底亮相，在锦沧文华广场的落址商户名单中，意大利时尚集团OTB赫然在列，其旗下Maison Margiela、MARNI、JIL SANDER、AMIRI等四大品牌的中国旗舰店均将入驻锦沧文华广场。看好中国市场的潜力，OTB这次还将亚洲区总部落在了静安区，企业负责人表示“将继续扩大在华投资规模”。今年上半年，静安区新引进外资企业达139家，同比增长...

近年来，为加强对新就业形态劳动者的权益保障，社会各界推出了一系列举措。地方政府鼓励灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，并丰富参保途径，取消户籍、年限等限制条件；相关部门印发文件，从薪资报酬、劳动安全等方面加强保障，并规范企业行为。提升参保便利程度拓宽渠道取消门槛　　“90后”李炎家住广东深圳，是一名自由职业者，平常在自媒体公众号上进行文字内容创作和个人摄影。大学毕业后，李炎和同学先在外地生...

 　到2025年，城镇新增就业5500万人以上，劳动年龄人口平均受教育年限达到11.3年，新增劳动力受过高等教育比例达到55%……近日，国务院印发《“十四五”就业促进规划》（以下简称《规划》），系统谋划了“十四五”工作，也勾勒了未来一个时期的发展蓝图。8月30日，国新办举行国务院政策例行吹风会，有关部门负责人介绍了相关情况。经济向好支撑有力　　5年实现城镇新增就业6564万人，城镇调查失业...

王某系青岛某单位职工，2020年12月29日，王某在骑着电动车回家路上发生交通事故导致髌骨骨折，经交警认定，王某不承担事故责任。2021年3月3日王某向市人社部门提出工伤认定申请。单位答复认为，王某系在下班回家路上发生交通事故导致受伤，与工作没有关系，不应当认定为工伤，并且王某已经通过交通事故获得了赔偿，不应当再要求单位申请工伤认定并赔付相关工伤待遇。认定结果：经市人社部门调查核实，王某确系...

老头子，等你办完 退休下个月咱俩就去旅游去，好啊，这个月办完退休就自由了，带你出去转转去，多玩几个地方。2018年3月底，张先生收到通知，要10月份才能办理退休，旅游计划泡汤了。张先生生于1958年3月，身份证记载也如此，为什么要10月才能办理人退休呢？原来社保机构在审核张先生档案时，发现张先生档案中的《招收固定工审批表》记载的出生时间为1958年10月，因此社保机构告知张先生：“你身份证记...

问:用人单位是否有权不经过工会而擅自修改有关工作报酬的规章制度？答：由于现实生活的复杂多变，用人单位修改规章制度来适应变化了的社会本身无可厚非。但是，我国《劳动合同法》第4条第2款规定：“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，...

端午假期刚过，某公司节前刚接了一笔紧急的大订单，需要各部门在接下来几个月里通力合作加班加点完成，BOSS要求人事部门做好加班的人员考勤安排，并测算加班支出成本情况。安排加班并不难，但另HR犯难的是，接下来的几个月有几个法定假期，加班工资该怎么算，都按照法定加班工资算下来可是一大笔开支呢，能不能有更好的方案代替加班工资呢?于是该HR向小编咨询：法定假日安排加班能否安排补休相当于延长休假?根据《...

近期有朋友咨询扣除病假工资合法吗?小编也了解了很多公司在实施细则中或者口头约定病假工资打8折、6折等，但在制度中关于病假工资标准并不明确。其实员工非工伤患病不能有正常工作结果输出，扣除一定比例工资也是合情合理且合法的，至于扣多扣少那是国家以及工作单位给予员工的福利;由法规司起草的“关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知”劳部发〔1995〕309号，第三条工资(一...