终成周刊20220801期

目录导读

1、2022集团年中会议成功举办

2、青岛人力资源公司开展第五期白话劳动法系统培训

3、夏季不断送清凉，培训持续保安全

4、集团到访福瀛新谷直播产业园参观交流

5、7月寿星们生日快乐

1、2022集团年中会议成功举办

2022年7月29日下午，集团召开半年度工作会议，全面回顾、总结上半年工作情况，安排部署下半年重点任务。本次会议由集团副总刘智柱进行主持。

会议伊始，集团CEO王国乾发表致辞：上半年集团上下顽强拼搏，团结一致，发挥终成人的精气神，在面临各种环境与背景的影响下能够顶住压力，不怕困难，响应号召，努力发展，上下同心一起艰难的走了过来。这期间全体人员积极推进企业发展，总体保持工作不停、节奏不乱，体现了主动担当、积极作为，各事业部要坚定发展信心，坚持目标不变，确保今年各项目标圆满完成。

会上，三大事业部及各部门负责人相继汇报半年度业绩指标完成情况及下半年工作部署。上半年公司在各项目标上取得了难能可贵的成果，集团对相应的团队及个人进行表彰。

一阵阵持久热烈响亮的掌声，道出了员工们的心声和由衷的祝贺，公司领导分别为获奖团队和个人颁奖，也希望所有人在接下来的工作中再接再厉，立足本职，用心服务客户来回报公司。

会议结束后，为感谢员工半年以来对公司的辛勤付出，集团准备了暖心福利大礼包，为广大员工送去一份浓浓的关爱和温暖，增强团队凝聚力和员工归属感。

此次福利发放，集团切实从员工日常生活需求出发，挑选知名日用品牌产品：洗发水、洗衣液、品牌沐浴露和各种纸巾等等，除此之外，还有凉茶饮品为员工带来夏日清凉，所发物品不仅符合员工的需求和期望，同时也非常安全健康。

除了为员工发放福利外，集团还准备了精美的菜肴。晚宴在集团CEO王国乾香槟庆祝和掌声中正式开始，全程欢声笑语，期间歌声嘹亮。终成国际发展至今，始终坚持重视人才，努力为员工提供更好的工作环境，营造更广阔的发展空间，让全体员工在集团这个平台上走的更好更远。

2、集团开展第五期白话劳动法系统培训

2022年7月28日，集团第五期白话劳动法系统培训在总部嘉兴厅成功举办。本次培训以线上直播的方式由员工关系管理专家韩佳老师和人资财税专家叶苑老师共同担任培训讲师，就HRO员工管理中劳动与经济责任风控、薪酬运营与成本管理等核心内容进行授课。

此次培训，韩佳老师从人员调配管理、离职管理这两方面深度解说人力资源公司该如何在人员调配和人员离职方面正确的做好管理；叶苑老师围绕薪酬管理、薪酬逻辑以及涉税风险等内容进行了详细的讲述。希望全体员工能学以致用，将本次培训的内容融会贯通，运用到工作中，提升客户服务专业水平。

集团不断通过常态化学习培训，帮助员工树立专业知识学习理念，不断凝聚团队向心力、培育软实力，引导员工积极践行集团使命和价值观，培养和储备一批优秀的人才资源，以实际行动为公司高质量发展做贡献。

3、夏季不断送清凉，培训持续保安全

2022年7月26日，集团开展的“夏日送清凉”会员关爱活动持续进行中，集团客户成功事业部经理任涛为会员进行安全教育培训并带去防暑降温物资。

2022年8月1日，集团持续为战略合作企业及会员安排安全教育及职业伤害培训，增强应对夏季高温的防范意识和应急处置能力，杜绝各类安全事故的发生，更安全地进行作业。

在接下来的一段时间内，集团将持续做好高温季节防暑降温送福利和安全培训的工作，提高客户对防暑降温及高温工作安全的认识，增强应对夏季高温的防范意识和应急处置能力，也为企业的安全经营生产提供保障。

4、集团到访福瀛新谷直播产业园参观交流

2022年7月28日，集团CEO王国乾携副总王国卿到访福瀛新谷直播产业园参观学习，受到了福瀛新谷直播产业园负责人的热情接待。

参观过程中，产业园负责人向大家介绍了园区的产业基础、供应链和园区空间划分、产业板块及产品服务等内容，大家对产业园各个供应链的直播渠道、直播运营模式等进行了解，并且在会上交流人力资源行业直播录播的商业模式，以此来互相学习沟通，探寻新媒体渠道，实现更高质、更高效、更技术化的业务服务。

5、7月寿星们生日快乐

生活需要仪式感，工作需要归属感，每一年的生日都值得期待与纪念。在这美好的日子里，集团于2022年7月底为7月寿星送上精美的礼品和衷心的祝福。

每一次精心准备的生日会，都是对每一位终成人长久以来辛苦付出的感谢和肯定，倾注了公司对大家的关怀。深情不及久伴，厚爱无需多言，再次祝寿星们生日快乐！！