人事服务外包 × 精益服务外包

精益化人力资源外包服务商

共建卓越企业、提升人才价值

专注于人力资源外包服务,在10+细分行业及领域为千余家知名企业提供全方位的人力资源支持,帮助企业降低人力成本、专注核心业务发展。

SERVICE CONTENT

服务内容

聚焦仁本通人力资源外包服务,将招聘外包、人才派遣、人事事务、薪酬管理、服务外包与灵活用工,按企业真实用工场景整合呈现。

SOLUTION SYSTEM

服务体系

围绕客户项目落地,形成“专业团队 + 数智工具 + 服务网络”的交付底座,并通过铁三角协同与陪跑机制持续保障结果。

专业团队、技术+智能、铁三角服务
“铁三角+陪跑式”服务体系

专业团队

50人以上,从业10年以上专业团队
10+细分行业方案
全周期综合服务

技术+智能

数字化工具和服务
机器人流程自动化、视觉机器人
智能数字员工

铁三角服务

情报专家:市场趋势分析及竞争对手分析
客服专家:专业客户服务
技术专家:财务、法务、技术等

陪跑式服务:入场指导与合规审查,提供定制化合规服务,提供人力资源诊断及全流程人力资源服务,与客户一同成长,全国跨区域服务。

行业深度方案
行业场景深耕

行业深度方案

围绕制造、物流、服务业等高频用工场景,拆解岗位外包、批量招聘、人事事务、薪酬结算与合规管理需求,输出可落地的组合方案。

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出海企业方案
全球化落地支持

出海企业

面向跨境电商、海外业务团队与全球化项目,提供本地化用工支持、人员管理、薪酬协同与海外落地配套服务,帮助企业缩短组织搭建周期。

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DIGITAL PLATFORM

数智化平台与工具

仁本通依托终成国际强大的数智化产品矩阵,为客户提供高效、透明的数字化服务体验。

仁本通优工数字劳动力合规平台
仁本通优工

数字劳动力合规平台

围绕灵活用工、合同留痕、业务验收、资金结算与发票闭环,帮助企业把分散用工过程沉淀为可追踪、可核验的合规链路。

合同流业务流资金流发票流
终成云服HRO人事服务系统
终成云服HRO

人事服务系统

覆盖员工入离职、社保公积金、人事档案、服务进度和客户协同,让HRO服务过程更清晰、交付状态更透明。

员工管理进度可视服务协同
AI招聘云智能招聘工具
AI招聘云

AI智能招聘工具

支持职位解析、人才库匹配、自动寻访、邀约触达和面试协同,缩短招聘链路,提高候选人匹配与转化效率。

智能匹配自动寻访邀面协同

“四流合一”合规保障体系

合同流、业务流、资金流、发票流,形成标准化、可追溯、安全合规的人力资源外包服务体系。

合同流

以合同明确服务内容、交付边界与双方权责,保障合作依据清晰。

业务流

服务过程线上留痕,任务、人员、结算依据全流程可追溯。

资金流

资金支付路径清晰,费用结算、付款节点与服务交付相匹配。

发票流

发票开具、票据归集与结算资料闭环管理,降低企业合规风险。

探索
SERVICE CASES

行业服务案例

企业用工痛点与人事外包解决方案

围绕“招聘配置、人事外包、派遣管理、薪酬社保、风险管控”形成综合服务方案。

企业痛点

岗位需求分散、招聘响应慢;员工入离职、社保、公积金、档案与薪酬数据多头处理;派遣员工管理、工时核验和用工风险难统一管控。

服务方案

以行业用工场景为基础,整合代理招聘、人事事务外包、劳务派遣、薪酬社保代办、员工关系处理和合规审查,建立统一交付流程。

交付结果

让企业日常人力资源服务从“零散处理”转为“集中协同”,提升人员配置效率,降低人事管理成本,并形成可追溯的合规凭证。

01

制造行业

痛点:产线扩招、订单波峰明显,蓝领岗位流动率高。

方案:批量招聘 + 岗位外包 + 考勤薪酬 + 驻场管理,保障生产节奏。

优势:到岗更快,生产线用工更稳定。
02

物流行业

痛点:仓储、分拣、配送岗位旺季用工紧张,人员跨区域管理难。

方案:灵活用工 + 劳务派遣 + 薪酬结算 + 异地人事支持。

优势:旺季补员灵活,结算路径清晰。
03

餐饮行业

痛点:门店兼职、小时工和临时排班多,人员管理分散。

方案:门店岗位外包 + 灵活用工平台 + 排班考勤 + 薪酬发放。

优势:门店减负,薪酬与工时可追溯。
04

酒店行业

痛点:客房、前厅、后勤岗位随淡旺季波动,临时补岗频繁。

方案:岗位外包 + 候选人储备 + 入离职管理 + 服务质量跟进。

优势:降低空岗影响,保障服务标准。
05

电子行业

痛点:短周期订单、产线扩充和质量检验岗位需求集中爆发。

方案:招聘外包 + 劳务派遣 + 产线岗位外包 + 员工关系管理。

优势:快速补充人力,稳定交付周期。
BRAND ADVANTAGES

品牌优势

01

价值观驱动的
差异化壁垒

02

全周期
服务能力

03

灵活高效的
组织解决方案

04

战略伙伴关系
构建能力

05

全国化服务网络
与标准化管理

06

数字化平台
赋能

0
年成立时间
0+
城市直营网点与服务中心
0+
家累计服务企业
0+
万+人次服务人才
0+
软著软件著作权
0+
细分行业服务方案